ℹ️ Indicatieve berekening — geen fiscaal advies. Voor exact maatwerk: raadpleeg een belastingadviseur.
✅ Indicatieve tarieven 2026

Nettoloon Calculator

Bereken in seconden wat je netto overhoudt van je bruto salaris. Indicatieve berekening op basis van de belastingschijven en heffingskortingen voor 2026.

Indicatieve berekening op basis van publiek beschikbare tarieven. Persoonlijke factoren zoals pensioenpremies, cao-inhoudingen of bijtelling kunnen het werkelijke bedrag beïnvloeden. Geen fiscaal advies.

💰 Vul je gegevens in

Je brutoloon per maand exclusief vakantiegeld
Loonheffingskorting toepassen
Vink dit uit als je dit al bij een andere werkgever toepast

Je netto maandloon (indicatie)

€ 0
indicatief per maand in 2026
Bruto jaarsalaris
€ 0
Netto jaarsalaris
€ 0
Totaal loonheffing
€ 0
Effectief belastingtarief
0%

📈 Visueel overzicht

📋 Uitsplitsing per jaar (indicatief)

Bruto jaarsalaris
+ Vakantiegeld
= Totaal bruto inkomen
Belasting schijf 1
Belasting schijf 2
Belasting schijf 3
= Totaal belasting voor kortingen
Algemene heffingskorting
Arbeidskorting
Netto jaarsalaris (indicatief)
Netto per maand (indicatief)
Let op: Deze berekening is een indicatie op basis van publiek beschikbare tarieven voor 2026 en kan onjuistheden bevatten. Er is geen rekening gehouden met pensioenpremies, cao-inhoudingen, bijtelling auto van de zaak, partneralimentatie of andere persoonlijke aftrekposten. Tarieven en grenzen kunnen wijzigen — raadpleeg voor de actuele cijfers de Belastingdienst. Aan de uitkomst kunnen geen rechten worden ontleend en het gebruik van deze tool is op eigen risico.
Loonkennis 2026

Waarom blijft er minder over dan je dacht?

Transparantie: Deze pagina bevat enkele affiliate-links naar externe diensten (zoals energieleveranciers). Wanneer je via zo'n link iets afsluit, kan Fixlify een kleine vergoeding ontvangen. Dit kost jou niets extra en heeft geen invloed op de berekening of de informatie op deze pagina. Vergelijk altijd zelf meerdere aanbieders en kies wat bij jouw situatie past.

Veel werknemers schrikken bij de eerste loonstrook: van een bruto salaris van pakweg €3.500 blijft uiteindelijk vaak een fors lager bedrag netto over. Dat verschil is geen vergissing — het zijn de loonheffingen die direct door je werkgever worden ingehouden voordat het geld op je rekening komt. Naar schatting van het CBS lag het gemiddelde bruto jaarinkomen in Nederland de afgelopen jaren rond de €40.000 à €45.000; netto blijft daar afhankelijk van je situatie een aanzienlijk lager bedrag van over. Voor actuele cijfers kun je terecht op cbs.nl.

Je nettoloon hangt af van vier hoofdfactoren: de hoogte van je bruto salaris, of je loonheffingskorting bij deze werkgever toepast, je leeftijd (vóór of na de AOW-leeftijd) en eventuele aftrekposten. Onze tool houdt rekening met de eerste drie en geeft daarmee een indicatie voor veel standaard situaties. Voor exacte cijfers verwijzen we altijd naar de Belastingdienst.

~35,75%
Schijf 1
laagste schijf
~37,56%
Schijf 2
middenschijf
~49,50%
Schijf 3
hoogste schijf

Indicatieve tarieven voor werknemers onder AOW-leeftijd. Voor actuele schijfgrenzen en tarieven zie belastingdienst.nl.

De drie belastingschijven uitgelegd

Nederland kent sinds 2025 weer drie belastingschijven. Het idee achter een progressief tarief: hoe meer je verdient, hoe hoger het marginale tarief op die extra euro. Je betaalt het laagste tarief over je eerste euro's, en pas over inkomen boven de schijfgrens ga je het hogere tarief betalen — niet over je hele inkomen.

Een veelgemaakte denkfout: "Als ik €100 meer verdien per maand, kom ik in een hogere schijf en hou ik minder over." Dat klopt in de regel niet. Je betaalt alleen het hogere percentage over die €100, niet over je hele salaris. Het loont dus doorgaans om opslag te accepteren — al hangt het werkelijke voordeel af van je situatie (bijvoorbeeld in combinatie met toeslagen, die wél marginaal kunnen afbouwen).

Schijftarieven 2026 — werknemers onder AOW-leeftijd (indicatief)

InkomensschijfIndicatief tarief
Laagste schijf (schijf 1)ca. 35,75%
Middenschijf (schijf 2)ca. 37,56%
Hoogste schijf (schijf 3)ca. 49,50%

Exacte schijfgrenzen en tarieven worden jaarlijks vastgesteld en kunnen wijzigen. Voor actuele bedragen: belastingdienst.nl.

Vaste lasten: wat doet je netto écht?

De vraag "wat verdien ik netto?" is eigenlijk maar het halve verhaal. Belangrijker voor je portemonnee is: wat blijft er ná je vaste lasten over om vrij te besteden of te sparen? Voor veel Nederlandse huishoudens gaan huur of hypotheek, energie, verzekeringen en abonnementen samen op aan een aanzienlijk deel van het netto inkomen. Het exacte percentage hangt af van waar je woont, je woonsituatie en je verbruik — vergelijken loont vrijwel altijd.

Van die vaste lasten is energie een van de posten waar je relatief snel iets aan kunt doen zonder dat het je dagelijks gebruik raakt. Wie zijn energiecontract al een aantal jaar laat doorlopen, betaalt soms een ander tarief dan nieuwe klanten — of zit op een aflopend vast contract met onverwachte verhoging. Een actueel overzicht van stroom- en gascontracten kun je vinden bij aanbieders als Vattenfall. Of overstappen voor jou ook daadwerkelijk loont hangt af van je huidige contract, verbruik en woning — vergelijk altijd zelf meerdere aanbieders voordat je beslist.

Heffingskortingen: hoe je netto wat terugverdient

Je betaalt niet zomaar het volle belastingbedrag. Iedereen krijgt twee kortingen die je belasting verlagen — vaak met enkele duizenden euro's per jaar. Je werkgever past deze automatisch toe via de loonheffingskorting (op je loonstrook). Heb je twee werkgevers? Dan mag je deze korting in beginsel maar bij één werkgever laten toepassen, anders krijg je doorgaans een naheffing.

Algemene heffingskorting (AHK)

Iedereen onder de AOW-leeftijd krijgt naar verwachting in 2026 een algemene heffingskorting van enkele duizenden euro's per jaar. Dit bedrag wordt afgebouwd zodra je inkomen boven een bepaalde drempel uitkomt en bij hogere inkomens volledig afgebouwd naar nul. Voor de exacte maximale AHK, de afbouwpercentages en de actuele inkomensgrenzen verwijzen we naar de Belastingdienst.

Arbeidskorting (AK)

Werk je in loondienst of als ZZP'er? Dan krijg je daarbovenop arbeidskorting. De arbeidskorting heeft een opbouwfase (hoe meer je werkt, hoe hoger de korting) en bij hogere inkomens een afbouwfase. Het maximumbedrag varieert per jaar en wordt bereikt rond een specifieke inkomensgrens. Voor het exacte maximum, de opbouwgrenzen en afbouwpunten in 2026: zie belastingdienst.nl.

💡 Tip — gebruik de calculator Een rekenvoorbeeld voor jouw situatie zegt meer dan algemene cijfers. Vul bovenaan je eigen bruto maandsalaris in en de tool toont een indicatie van je netto, inclusief uitsplitsing van belasting, heffingskorting en arbeidskorting. Vergelijk dit met je eigen loonstrook om eventuele extra inhoudingen (pensioen, cao) in beeld te krijgen.

Wat doet die "loonheffingskorting" toggle?

De loonheffingskorting is een keuze die je per werkgever maakt. Bij je hoofdwerkgever zet je deze in de regel aan — daardoor krijg je je heffingskortingen direct via de loonstrook in plaats van pas met de aangifte achteraf. Heb je een tweede baan? Dan zet je de korting daar in beginsel uit, anders krijg je hem dubbel toegepast en moet je naderhand bijbetalen aan de Belastingdienst.

Vergeet je dit aan te geven bij een tweede werkgever? Dan volgt vaak een naheffing bij de aangifte van het volgende jaar. Niet leuk, maar geen ramp — je had het geld eerder feitelijk teveel ontvangen. Voor je specifieke situatie raadpleeg je het beste de Belastingdienst of een belastingadviseur.

Energiekosten: vaak de grootste vaste post na woonlasten

Voor veel huishoudens vormen energiekosten na huur of hypotheek de tweede grote vaste post. Hoeveel je betaalt hangt sterk af van je verbruik, je woning (isolatie, energielabel) en het type contract — variabel of vast. Wat veel mensen niet weten: een vast contract dat afloopt valt vaak terug op een duurder variabel tarief, zonder dat je daarvan een duidelijk seintje krijgt.

Een goede vuistregel is om eens per één à twee jaar je energiecontract te toetsen aan de markt. Bij Vattenfall kun je een actueel aanbod aan stroom- en gascontracten bekijken om te zien of jouw huidige tarief nog markconform is. Daarbij geldt: of overstappen voor jou daadwerkelijk gunstig uitpakt hangt af van je situatie. Een onafhankelijke vergelijker raadplegen vóór je beslist is altijd verstandig.

Veelgestelde vragen over je nettoloon

Waarom verschilt deze berekening van mijn loonstrook?
Deze tool berekent de standaard loonheffing en geeft een indicatie. Op je echte loonstrook staan vaak extra inhoudingen: pensioenpremie, eventuele WGA-premie, cao-inhoudingen, leasebijtelling auto van de zaak of bijtelling voor andere voordelen. Die kunnen samen meerdere tientallen tot honderden euro's per maand uitmaken. Voor een sluitend beeld: kijk op je laatste loonstrook bij "totaal inhoudingen werknemer".
Hoe wordt mijn vakantiegeld belast?
Vakantiegeld telt voor de Belastingdienst doorgaans gewoon mee als regulier loon. In de maand waarin je het ontvangt (meestal mei) wordt het in één keer extra belast — vaak tegen het hoogste schijftarief omdat je in die maand "tijdelijk" boven een schijfgrens uitkomt. Bij de jaarafrekening wordt dit verrekend op basis van je totale jaarinkomen. Voor je specifieke situatie verwijzen we naar de Belastingdienst.
Wat is het verschil tussen bruto, netto en nominaal?
Bruto is je salaris vóór belasting. Netto is wat je daadwerkelijk op je rekening krijgt na belasting en eventuele werknemerspremies. Nominaal is een term uit de macro-economie — het bedrag op papier, zonder correctie voor inflatie. In dagelijks gebruik bedoelt men met "nominaal salaris" hetzelfde als bruto.
Hoeveel pensioenpremie moet ik aftrekken voor een eerlijker beeld?
Dit verschilt per pensioenfonds en per werkgever. In sectoren zoals zorg, onderwijs of bij de overheid is het werknemersdeel van de pensioenpremie doorgaans hoger dan bij sommige MKB-werkgevers. Bij uitzendkrachten of bij kleine werkgevers is er soms helemaal geen of een beperkte pensioenregeling. Check je loonstrook of pensioenoverzicht voor het exacte percentage in jouw geval.
Wat als ik AOW krijg — telt mijn AOW dan ook mee?
Vanaf de AOW-leeftijd verandert je belastingsituatie: je betaalt geen AOW-premie meer over je inkomen, waardoor het tarief in de eerste schijf lager uitvalt dan bij werknemers onder de AOW-leeftijd. Je AOW-uitkering zelf wordt wel belast en telt mee als inkomen. Werk je naast je AOW? Dan combineer je beide inkomens voor het bepalen van je belasting. Voor de actuele AOW-leeftijd en tarieven: zie belastingdienst.nl.
Mijn partner verdient niet — kan ik korting overdragen?
De zogenaamde overdracht van algemene heffingskorting (in de volksmond "aanrechtsubsidie") is sinds jaren afgebouwd en geldt alleen nog onder zeer specifieke voorwaarden. Of er in jouw situatie nog iets overdraagbaar is hangt af van geboortejaar en inkomensverdeling. Raadpleeg de Belastingdienst of een fiscalist voor je eigen situatie.
Hoe zit het met de 30%-regeling voor expats?
Werknemers uit het buitenland met specifieke schaarse expertise kunnen onder voorwaarden van een bijzondere fiscale regeling gebruik maken (in de volksmond "30%-regeling"). De voorwaarden en het percentage van deze regeling zijn de laatste jaren meermaals aangepast. Voor de actuele regels en percentages: zie belastingdienst.nl. Onze calculator houdt geen rekening met deze regeling — gebruik dan een specifieke expat-calculator of vraag advies aan je werkgever of een fiscalist.
Waarom verandert mijn netto in december en januari?
In december krijg je vaak een dertiende maand of eindejaarsuitkering. Die wordt — net als vakantiegeld — extra belast omdat je inkomen die maand boven een schijfgrens uitkomt. In januari spelen vaak nieuwe schijfgrenzen en aangepaste kortingen mee. Beide effecten worden bij de jaarafrekening verrekend wanneer je belastingaangifte doet.
Wat zijn de grootste vaste lasten waar ik op kan besparen?
Voor veel huishoudens zijn de grootste vaste posten: wonen (huur of hypotheek), energie (stroom en gas), verzekeringen (zorg + huis + aansprakelijkheid) en abonnementen (mobiel, internet, streaming). Vooral energie en verzekeringen lonen het om periodiek te vergelijken — tarieven kunnen flink verschillen tussen aanbieders. Of overstappen voor jou voordeel oplevert hangt af van je huidige contract, verbruik en situatie; vergelijk altijd zelf via een onafhankelijke bron.

Wat kun je zelf doen om je netto vrij besteedbaar te vergroten?

Bij je nettoloon zelf valt weinig te schuiven — dat wordt door de wet bepaald (al kun je controleren of je werkgever de loonheffingskorting goed toepast). Wat je wél kunt beïnvloeden is wat er ná je netto overblijft. De drie grootste knoppen waar de meeste huishoudens iets aan kunnen draaien zijn:

Geen van deze stappen verandert je nettoloon zelf — maar samen bepalen ze hoeveel er aan het eind van de maand vrij overblijft. Voor jouw situatie geldt: vergelijken, eigen cijfers checken en geen aanbod accepteren zonder te toetsen tegen de markt.

🧰 Tools die hier goed bij passen

Heb je je nettoloon berekend en wil je verder rekenen? Deze tools zijn gerelateerd:

Laatst bijgewerkt: mei 2026 · Bronnen: Belastingdienst.nl, CBS